Monthly Archives: maart 2015

3 posts

Florerende organisaties hebben florerende medewerkers, ook in de bankenwereld

Wat een toeval (of niet?), ik heb vorige week deze dia gemaakt als onderdeel van een nieuwe training “Leidinggeven aan Inzetbaarheid” en vandaag spreek ik een bankdirecteur die vertelt hoe Handelsbanken helemaal volgens dit plaatje werkt. Jaarlijks kiest Effectory, marktleider op het gebied van medewerkersonderzoek, beste werkgevers op basis van bovenstaande speerpunten. Wat geweldig is […]

Focus je op plan-B of op zelfmanagement?

In de huidige tijden van verandering wordt er door leidinggevenden veel gevraagd naar plan-B van hun medewerkers. Functies en organisaties veranderen, daarom wordt de focus gevestigd op plan-B, het alternatief voor als de huidige functie vervalt. Op zich is er niets mis mee en is het zelfs aanbevelenswaardig, dat leidinggevenden een goed gesprek met hun […]