Knipperlichten duurzame inzetbaarheid


  • Drastische transformaties in de organisatie (overnames, fusies, herstructureringen, nieuw management, …)
  • Regelmatige storingen in het productieproces of problemen in de dienstverlening
  • Kwaliteitsproblemen
  • Productiviteitsverlies
  • Conflicten op de werkvloer
  • Een slechte werksfeer
  • Rekruterings-problemen
  • Hoog verloop
  • Weinig sociale innovatie
  • Verminderde bevlogenheid en/of betrokkenheid
  • Ontevredenheid
  • Baan-onzekerheid
  • Regels die onvoldoende worden nageleefd
  • Beperkte deelname aan opleidingen
  • Problemen om gekwalificeerd personeel te vinden
  • Een onevenredige verdeling van bezetting, bijv. teveel oudere medewerkers, te weinig vrouwen of teveel jonge medewerkers
  • Veel arbeidsongevallen of bijna-ongevallen
  • Hoog ziekteverzuim bij (bepaalde groepen van) werknemers
  • Gezondheidsproblemen
  • Stress klachten/Burn-out